No dia 4 de dezembro de 2024, o Campus de Duque de Caxias foi palco do evento “Café com Ética”, uma iniciativa promovida pela Comissão de Ética em parceria com a Divisão de Atenção às Relações de Trabalho da PR4 (DART/PR4) e a Divisão Administrativa das Comissões Disciplinares da Corin (DAC/Corin). Com o tema “Construindo Relações de Trabalho Saudáveis”, a roda de conversa reuniu trabalhadores da unidade em um ambiente acolhedor, reflexivo e seguro.
O evento foi aberto pela presidente da Comissão de Ética, que ressaltou os desafios de manter um ambiente de trabalho saudável diante de situações como a falta de empatia, críticas exageradas, desrespeito e outras condutas inadequadas. Ela destacou a relevância de espaços de conscientização como o “Café com Ética” para a prevenção de abusos e violências no ambiente laboral e de ensino. Em sua fala, pontuou que, muitas vezes, o próprio assediador desconhece o impacto negativo de suas atitudes, enfatizando a importância de iniciativas educacionais para transformar a convivência no local de trabalho, de ensino e de pesquisa.
A presidente também apresentou algumas práticas que todos podem adotar para contribuir para um ambiente profissional mais saudável:
- Adotar uma postura ética, agindo com educação e respeito.
- Ser exemplo de condutas adequadas.
- Posicionar-se diante de atitudes inadequadas.
- Respeitar e promover a inclusão.
- Incentivar a cooperação, valorizando a diversidade e a igualdade de oportunidades.
Na sequência, as representantes da DART/PR4 apresentaram um resumo do trabalho de acolhimento realizado pela divisão junto aos servidores em situação de violência laborativa. Elas destacaram as ferramentas regulamentares disponíveis para mitigar os impactos desses episódios, reforçando a importância de buscar ajuda para reduzir os danos tanto para o servidor quanto para a Universidade.
Os representantes da DAC/Corin abordaram a relevância de denunciar e de investigar casos de violência no ambiente de trabalho. Eles explicaram como essas denúncias não apenas permitem a apuração dos casos específicos, mas também contribuem para a identificação de locais críticos na universidade que demandam ações preventivas. Além disso, enfatizaram que os processos de apuração garantem aos acusados o direito ao contraditório e à ampla defesa permitindo a estes apresentarem suas versões dos fatos.
Os participantes do evento compartilharam experiências pessoais relacionadas a situações de assédio vividas na Universidade, destacando a importância de espaços como este para ouvir e ser ouvido. Muitos expressaram felicidade ao perceber que a UFRJ está comprometida em oferecer canais de acolhimento e de denúncia, avançando em relação ao passado.
A Comissão de Ética planeja realizar outras edições do “Café com Ética” em diferentes unidades da Universidade ao longo do ano de 2025. As unidades interessadas em receber o evento podem entrar em contato pelo e-mail etica@reitoria.ufrj.br para solicitar a realização e entrar no cronograma.
O “Café com Ética” reafirmou o compromisso da Universidade e da Comissão de Ética em construir um ambiente de trabalho baseado no respeito, na inclusão e na prevenção de condutas inadequadas. Iniciativas como esta fortalecem a convivência harmoniosa e promovem o bem-estar de toda a comunidade acadêmica.
Divulgação evento: https://governanca.ufrj.br/2024/11/cafe-com-etica-campus-duque-de-caxias/